Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Sensordatenfusion umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Randstad professional solutions sucht für einen international führenden Nutzfahrzeughersteller am Standort München einen qualifizierten IT-Entwickler ADAS. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Entwicklung neuer Funktionen für eine Sensordatenfusion
Optimierung bestehender Features der Sensordatenfusionssoftware
Analyse von Test- und Simulationsergebnissen in enger Abstimmung mit den Entwicklern der Applikationsfunktionen
Selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten
Erstellung von Anforderungen und anderer Dokumentationen
Schreiben und Durchführung von Testfällen (Unit-Tests)
Koordination der Aufgaben mit dem Team
Vorantreiben der Verbesserung der bestehenden Toolchain
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
Erfahrung mit CI/CD (Gitlab) und in der objektorientierten Programmierung (C++ und Python)
Erfahrung im SW-Testing (Unit-Testing mit Catch2 oder Googletest)
Vertraut mit Tools zur Versionskontrolle, z.B. Git
Kenntnisse der Grundlagen der Regelungstechnik (insbesondere Kalman-Filter) und der Fahrdynamik
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software und hinsichtlich ISO 26262
Erfahrung in der Paketierung von Software (Conan) ist ein Plus
Kenntnisse von Artifactory und AWS von Vorteil
Grundkenntnisse über ADAS-Systeme und Sensoren (Kamera, Radar) sowie Cluster- und Tracking-Algorithmen vorteilhaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Definition von Karrierezielen
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern